▶ 년간 이수학점은 각 계열사 인사담당부서에 전달됩니다. (인사평가 반영)
▶ 중간입사자, 해외 파견 복귀자, 육아휴직, 병가 인원 등은 별도 기준 참조

■ 교육 입과 후 교육담당자 미 통보 후 무단 교육장 이탈자는 강제 퇴소 처리 및 결근으로 해당계열사에 통보, 재입과 불허.
■ 교육 당일에 지각한 자는 해당 계열사에 지각 통보(근태반영)를 하며, 1시간 이상 지각 시 입과 불허.
(단, 사전에 교육주관부서에 사전 사유를 통보하고 인정된 자는 제외함).
■ 교육방해 행위(중도 퇴소 시점 남은 교육 시수 해당계열사에 지각 통보 및 재입과 조치)
⇒ 교육담당자 2회 경고 후 행동 수정 불이행시(1회 주의-〉 2회 경고-〉 3회 퇴소)
방해 행위 예) · 교육 중, 교육장에서 전화를 걸거나 받는 행위 · 교육참여도가 떨어지고 불성실한 자세를 보일 시
(엎드려 자는 행위, 잡담, 교육과 무관한 행위, 취식 등) · 강사 및 교육담당자에게 대한 불손행위자 등

▶ 학점이수 미수료 인원 : 각 계열사 인사담당 부서 전달, 승진평가 반영

※ 육아휴직, 산전후휴가, 병가 등의 경우 기간에 따라 동일하게 적용